- ABC bezrobotnych i poszukujących pracy
- Określenie statusu - bezrobotny/poszukujący pracy
- Rejestracja bezrobotnych
- Rejestracja poszukujących pracy
- Prawa i obowiązki bezrobotnych i poszukujących pracy
-
Finansowe formy wsparcia dla bezrobotnych i poszukujących pracy
- Zasiłek dla bezrobotnych
- Wysokość świadczeń pieniężnych
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Dodatek aktywizacyjny
- Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 6 lub osobą zależną
- Stypendum z tytułu podjęcia nauki
- Zasady wypłacania świadczeń
- Zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania
- Pożyczka szkoleniowa
- Pożyczki na podjęcie działalności gospodarczej
- Stypendium z tytułu dofinansowania do studów podyplomowych
- Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
- Jednorazowe środki na założenie spółdzielni socjalnej
- Jednorazowe środki na przystąpienie do spółdzielni socjalnej
- Bon na zasiedlenie
- Centrum Aktywizacji Zawodowej
- Niepełnosprawni
- Formy aktywizacji bezrobotnych i poszukujących pracy
- Nabory wniosków
Logowanie
Posiadasz już profil, zaloguj się
Polecamy
Bon na zasiedlenie
Jeśli jesteś osobą bezrobotną i nie masz ukończonego 30 roku życia, starosta może przyznać Ci bon na zasiedlenie.
Starosta może przyznać Ci bon na zasiedlenie w związku z podjęciem, poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, jeżeli:
-
za ich wykonywanie będziesz osiągał wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz z tego tytułu podlegał ubezpieczeniom społecznym,
-
odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której zamieszkasz w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie,
-
będziesz pozostawał w zatrudnieniu, innej pracy zarobkowej lub prowadził działalność przez okres co najmniej 6 miesięcy.
Bon na zasiedlenie zostanie przyznany w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Jeśli otrzymasz bon na zasiedlenie, zobowiązany jesteś:
-
do 30 dni od dnia otrzymania bonu dostarczyć do powiatowego urzędu pracy dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej i oświadczenie o spełnieniu warunku odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca wykonywania pracy,
-
do 7 dni, odpowiednio od dnia utraty zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej i od dnia podjęcia nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przedstawić powiatowemu urzędowi pracy oświadczenie o utracie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej i podjęciu nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej oraz oświadczenie o spełnieniu warunku odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca wykonywania pracy,
-
do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, posiadanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy.
W przypadku niewywiązania się z powyższych obowiązków kwota bonu podlega zwrotowi w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.
Dodatkowe informacje
Terminy ważności bonów określa starosta.
Podstawa prawna:
-
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2015r. poz. 149 z późn.zm.) art.66n