Informacja
24.02.2012 - Informacja dla zainteresowanych organizacją staży
Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu kontynuować będzie w 2012 roku projekt systemowy pod nazwą „Przeciw Bezrobociu” realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Priorytetu VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działania 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w rejonie
Poddziałania 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych
W Planie Działania na 2012 r. przyjętym do realizacji przez Zarząd Województwa Dolnośląskiego dla priorytetu VI określono szczegółowe kryteria, które winien spełniać Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu podczas realizacji projektu. Jednym z nich jest wsparcie bezrobotnych po 50 roku życia oraz niepełnosprawnych. Zapewnienie udziału w/w osób w projekcie wynika z faktu, iż grupy te zostały zidentyfikowane w województwie dolnośląskim jako szczególnie defaworyzo-wane na rynku pracy.
Wobec powyższego osoby zainteresowane organizacją staży w ramach w/w projektu proszone są o zapoznanie się z obowiązującymi w 2012 r. warunkami naboru i kryteriami oceny wniosków oraz zasadami ich rozpatrywania:
I. Warunki naboru wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn w ramach projektu systemowego „Przeciw bezrobociu” i ich realizacja: |
||
Lp. |
Wyszczególnienie |
Opis |
1 |
Czas trwania naboru wniosków dot. stażu |
Nabór trwać będzie od 27.02.2012 r. do 25.05.2012 r. Urząd zastrzega sobie możliwość skrócenia bądź wydłużenia terminu naboru wniosków w zależności od ilości ich wpływu. |
2 |
Grupa bezrobotnych mogąca brać udział w stażu |
A) Nabór adresowany jest do grupy, która została zidentyfikowana w województwie dolnośląskim jako szczególnie defaworyzowana na rynku pracy tj.: - 114 osób bezrobotnych po 50 roku życia ( w tym 69 kobiet i 45 mężczyzn) - 46 osób bezrobotnych niepełnosprawnych ( w tym 28 kobiet i 18 mężczyzn), B) Wybór osób rekrutowanych do stażu realizowanego w ramach projektu przebiegać będzie zgodnie z zasadami równości szans i dążyć będzie do zwiększenia aktywności zawodowej kobiet defaworyzowanych na rynku pracy, co oznacza, że 60% wśród ogółu stażystów stanowić będą kobiety, zaś pozostałe 40% mężczyźni, C) Udział osób w stażu, które były uczestnikami projektu „Przeciw Bezrobociu” w latach wcześniejszych będzie poddany wnikliwej analizie pod kątem kryteriów, jakie winna spełniać osoba bezrobotna powracająca do w/w projektu. |
3 |
Czas trwania stażu |
Maksymalny okres stażu nie będzie dłuższy niż 6 miesięcy z tym, że termin zakończenia stażu nie może być późniejszy niż 30.11.2012 r. |
4 |
Wymogi stawiane wobec organizatora stażu w zakresie zatrudnienia bezrobotnego(ych) po zakończeniu stażu |
Organizator stażu zobowiązany będzie do zatrudnienia defaworyzowanego(ych) bezrobotnego(ych) po stażu na umowę w ramach stosunku pracy lub stosunku cywilnoprawnego na okres minimum 3 miesięcy od dnia zakończenia stażu z uposażeniem nie niższym niż minimalne wynagrodzenie za pracę. |
5 |
Konsekwencje wynikające z braku zatrudnienia po stażu |
W przypadku nie wywiązania się z zatrudnienia defaworyzowanego(ych) bezrobotnego(ych) po zakończeniu stażu, na umowę w ramach stosunku pracy lub stosunku cywilnoprawnego na okres minimum 3 miesięcy od dnia zakończenia stażu, z uposażeniem nie niższym niż minimalne wynagrodzenie za pracę, organizator zobowiązany będzie do zwrotu stypendiów oraz składek na ubezpieczenia społeczne za cały okres odbywania stażu (według obecnie obowiązujących stawek jest to kwota około 7.345,00 zł za 6 miesięcy / za jednego bezrobotnego). |
6 |
Maksymalna liczba bezrobotnych kobiet i mężczyzn uczestniczących w stażu u danego organizatora stażu w ramach w/w naboru |
Organizator stażu w okresie realizowanego naboru może ubiegać się o zawarcie umowy dla nie więcej niż 6 bezrobotnych defaworyzowanych. Ilość wnioskowanych stażystów oraz odbywających staż nie może przekroczyć liczby pracowników zatrudnionych u organizatora w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy na dzień złożenia wniosku. U organizatora stażu, który nie zatrudnia pracownika, staż może odbywać jednocześnie jeden bezrobotny. |
7 |
Dodatkowe wsparcie |
Organizator stażu ubiegający się o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych należących do grupy defaworyzowanej na rynku pracy, o której mowa w pkt 2 może jednocześnie złożyć wniosek dot. stażu poza projektem w ramach środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem dla osób bezrobotnych określonych w art. 49 oraz art. 53 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz 415 z późn.zm.), bez konieczności ich zatrudnienia, z zachowaniem min. 50% udziału osób defaworyzowanych w ogólnej liczbie stażystów wynikających z ogłoszonego naboru. |
8 |
Obowiązujące formularze wniosków dla staży organizowanych w ramach projektu systemowego „Przeciw bezrobociu” |
Wnioski winny być złożone na formularzu obowiązującym podczas ogłoszonego naboru (pliki do pobrania) |
II. Kryteria oceny wniosków złożonych w ramach projektu systemowego „Przeciw Bezrobociu”: |
||
1 |
Wyniki współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Wałbrzychu |
Wywiązywanie się przez organizatora stażu z warunków umów o organizację stażu realizowanych w ostatnich dwóch latach, a w szczególności z efektywności zatrudnienia bezrobotnego(ych) po zakończeniu stażu. |
2 |
Wielkość otrzymanego wsparcia |
Wielkość dotychczas otrzymanego wsparcia z Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu w ramach ogłoszonego naboru, tj. z uwzględnieniem pkt I.6. |
3 |
Rodzaj uzyskiwanych umiejętności przez stażystę |
Umiejętności nabywane przez bezrobotnego podczas stażu w kontekście ich przydatności na rynku pracy określone w programie stażu. |
4 |
Okres zobowiązania do zatrudnienia bezrobotnego po stażu |
Zobowiązanie do zatrudnienia defaworyzowanego(ych) bezrobotnego(ych) po stażu nie może być krótsze niż 3 miesiące od dnia zakończenia stażu, z uposażeniem nie niższym niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Zatrudnienie winno nastąpić na podstawie umowy w ramach stosunku pracy lub stosunku cywilnoprawnego. |
III. Warunki naboru wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu poza projektem finansowanego ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem i ich realizacja w ramach dodatkowego wsparcia (o którym mowa w części I pkt 7 niniejszego naboru): |
||
1 |
Czas trwania naboru |
Nabór trwać będzie od 27.02.2012 r. do 25.05.2012 r. Urząd zastrzega sobie możliwość skrócenia bądź wydłużenia terminu naboru wniosków w zależności od ilości ich wpływu. |
2 |
Grupa bezrobotnych mogąca brać udział w stażu |
Organizator może ubiegać się o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych określonych w art. 49 oraz art. 53 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz 415 z późn.zm.). |
3 |
Czas trwania stażu |
Maksymalny okres stażu nie będzie dłuższy niż 4 miesiące z tym, że termin zakończenia stażu nie może być późniejszy niż 30.11.2012 r. |
4 |
Maksymalna liczba bezrobotnych uczestniczących w stażu u danego organizatora stażu |
Organizator stażu może ubiegać się o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych poza projektem ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem, w dowolnej liczbie jednak nieprzekraczającej ilości osób wnioskowanych do udziału w stażu w ramach naboru wniosków do projektu systemowego „Przeciw bezrobociu”. Ilość wnioskowanych stażystów oraz odbywających staż nie może przekroczyć liczby pracowników zatrudnionych u organizatora w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy na dzień złożenia wniosku. U organizatora stażu, który nie zatrudnia pracownika, staż może odbywać jednocześnie jeden bezrobotny należący do grupy defaworyzowanej na rynku pracy. |
5 |
Obowiązujące formularze wniosków dla staży realizowanych poza projektem finansowanych ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem |
Wnioski winny być złożone na formularzu obowiązującym podczas ogłoszonego naboru (pliki do pobrania) |
IV. Kryteria oceny wniosków dot. stażu poza projektem finansowanego ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem: |
||
1 |
Wyniki współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Wałbrzychu |
Wywiązywanie się przez organizatora stażu z warunków umów o organizację stażu realizowanych w ostatnich dwóch latach, a w szczególności z efektywności zatrudnienia bezrobotnego(ych) po zakończeniu stażu. |
2 |
Wielkość otrzymanego wsparcia |
Wielkość dotychczas otrzymanego wsparcia z Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu w ramach ogłoszonego naboru, tj. z uwzględnieniem pkt I.6. |
3 |
Rodzaj uzyskiwanych umiejętności przez stażystę |
Umiejętności nabywane przez bezrobotnego podczas stażu w kontekście ich przydatności na rynku pracy określone w programie stażu. |
V. Wspólne zasady dotyczące rozpatrywania wniosków złożonych w ramach projektu systemowego „Przeciw Bezrobociu” oraz poza projektem finansowanych ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem. Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu określa wspólne zasady dotyczące rozpatrywania wniosków złożonych w ramach projektu systemowego „Przeciw bezrobociu” i poza projektem:
|
Ewentualne pytania dotyczące ogłoszonego naboru można kierować do pracowników Wydziału Instrumentów Rynku Pracy pod numerami telefonów: (74) 84 – 07 – 338, 84 – 07 – 312, pok. 116.
Pozostałe zagadnienia dotyczące organizacji staży regulują n/w przepisy tj:
-
Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.),
-
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.08.2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz.U. z 2009 r. Nr 142, poz. 1160).
Wałbrzych, dnia 24.02.2012r.